深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、资源管理：根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息；寻找潜在合作伙伴，组织实施相关渠道活动，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标；与本地媒体保持良好关系，做好新媒体、自媒体的制作、利用、维护；了解竞争对手的动态信息，掌握行业的发展趋势，并不定期提交相关分析报告。
2、中介管理：负责中介机构的合作及业绩考评；负责中介机构经纪人的培训，包括对项目的培训、阶段性推盘邀约口径及价格释放口径的培训；负责中介费用的测算及控制，完成相关合作协议的签订，并及时支付佣金。
3、大客户管理：独立完成客户拜访，阶段性协助置业顾问开展客户拜访工作；独立完成客户资源拓展及导入，配合案场达成销售目标；负责大客户开拓，搭建机构等渠道，维护核心关键人，建立起稳定的客户关系，维护现有客户资源。
4、巡展管理：社区、商超的驻点巡展及派单，开拓新客户资源；了解各竞品楼盘的推盘动作，做好竞品客户拦截；小区、商家等场所的物料植入、活动谈判及资源嫁接工作。
5、电开管理：做好小蜜蜂的考勤、培训上岗工作，及时与劳务公司对接，确保人员到岗率；通过各类渠道、获取有效话单，并做好有效客户的登记、回访等工作；统计电开相关数据，做好数据分析。
6、渠道费用管控：负责渠道每月费用的申报及审批；负责渠道费用使用情况的统计，核算费效比，便于后期资源有效投入。
7、渠道数据管理：负责统计各类拓客数据，如：来访量、电开量、派单量、巡展客户登记等，做好客户地图等数据分析。

任职资格：
1、25-35岁，统招全日制本科及以上学历；
2、2年以上房地产销售管理或团队管理、培训管理经验；
3、具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能吃苦耐劳，具备较强的领导能力。 举报 分享

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