深圳招聘

职位描述：
*关于薪资福利：我司为地产管理咨询行业领跑公司，有效运作14年，提供优厚的福利（过节费、出国旅游、身体体检等），五险一金补充商业保险。
*关于工作内容：招聘及人事工作70%，培训支持20%，其它事务性工作10%。

岗位职责：
1、人事招聘事宜（包括：简历筛选、面试通知、面试、入职/离职手续办理等相关工作）；
2、员工社保、住房公积金等相关工作；
3、员工劳动合同的签定、人事档案管理；
4、组织公司大型培训、承担培训支持工作；
5、宣传企业文化，协调各部门员工关系，做好员工关怀；

任职资格：
1、行政管理、人力资源等相关专业大专以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，性格开朗善良，主动积极，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备；
5、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程、国家相关劳动法规和政策；
6、本岗位有稳定供职的要求。 举报 分享

赛普管理咨询成立于2004年，是一家专注房地产行业的管理咨询公司，公司总部设在深圳，在广州、北京、上海等地建立了分支机构。

深耕16年，作为房地产管理咨询行业的领跑者,一直以卓越的管理咨询效果，良好的客户口碑获得客户的高度信赖，以诚信、务实、尊重、责任、分享的理念获得内部员工与外部同行的尊重。

迄今为止，赛普成功为全国2000多家房地产企业提供了全过程管理咨询服务，咨询项目超过2000项，培训客户超过3000家，软件项目超过700项。赛普已经成为万科集团、金地集团、招商地产、上海世茂集团、仁恒置地（新加坡）、华润置地集团、江苏新城房产、南京银城地产、北京金融街、北京远洋地产、北京首创置业、北京奥特莱斯地产等房地产企业指定的管理咨询机构。
   
目前主要业务包括管理体系咨询、专业专项咨询、人才培养咨询及信息系统建立与实施，其中管理体系咨询主要涉及战略管理、组织管控、流程管理、绩效管理、薪酬激励管理等领域；专业专项咨询主要针对项目策划及产品线规划、房地产设计专业、采购专业、工程专业、计划运营专业等方面；人才培养咨询主要为客户量身设计人才加速培养体系，更有力地支撑客户公司业务的发展；信息系统的建立与管理咨询成果实现无缝结合和完美落地。

 
公司文化开放、透明、规范，注重学习和提升，提供定期的培训。
现因业务发展需要，招聘所述人员，期待您的加盟。

申请职位者需发送简历及近期彩照一张至相应邮箱，如基本符合公司要求我们将在一周左右给与答复。
赛普咨询欢迎各位优秀人才前来施展才华！
邮箱：zhoubj@chinasap.cn