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职位描述：
岗位职责：
管理、激励所负责的电销团队，努力达成团队业绩：
1、下属人员的工作指导和心理辅导，及时发现团队属员的工作问题并及时解决；
2、下属人员日常工作的监督和业绩达成的考核；
3、根据部门负责人的要求完成其它的团队日常管理工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，2年以上电销团队管理工作经验，有金融行业工作经验为佳；
2、具有丰富的电销经验，能够根据下属的工作情况给予有针对性的指导和帮助；
3、具有良好的团队管理能力，能够给予下属积极的激励，使团队始终斗志昂扬，努力达成业绩。 举报 分享

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