深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、 理解客户需求信息，提供招聘方案与计划；
2、 进行职位分析，制定详细的寻访方案，设定目标人才搜索渠道；
3、 按照公司的标准方法访寻目标候选人；
4、 面试、筛选、评估候选人；
5、 向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；
6、 保持与维护客户和被录用者良好的关系；

职位要求：
1、具有强烈实现个人成就的意识；
2、适应力强，愿意中高级人才推荐行业的长期发展；
3、能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；
4、优秀的学习能力，及逻辑辨析能力、自我驱动，结果导向；
5、能承受工作的压力，并有强烈的工作责任心；
6、本科学历，有1年以上销售相关工作经验；

工作时间：周一至周五，10:00-12:00，13:10-19:00 举报 分享

        前海贝睿斯管理咨询有限公司（前身为香港人本管理机构），总部位于广东深圳，目前为众多国际500强及国内100强的企业提供组织咨询、专业猎聘、企业用人匹配评估等企业管理咨询服务。
目前我司主要操作IT互联网、金融、游戏三个行业，团队成员采用精益化的工作模式，每人专职单一岗能进行服务。
二、    公司业务：
？    四叶花战略下的PS模式
我们的业务模式是PS（Proactive Specialization，主动专注）的业务模式，将按照4个维度进行业务领域划分：
■ Function（职能） ■ Industry（行业）
■ Location（地域） ■ Level（级别）
按行业划分后，按细分领域成立行业组，每位猎头顾问各司其职。
？    我们为何这样做？
■    精确定位和搜索，确保猎头服务的高质量：
专注与同质岗位的候选人沟通，可以确保我们对候选人的背景、能力、专业度、人品等多方面有深度了解，并为客户提供360°的人才；同时确保每一名顾问具有专业的能力，更好的服务客户。
■    相同岗位同质化，确保推荐速度：
我们会对细分领域内排名高前20的公司进行定向工作，确保我们在专注岗位上能为企业最快提供优质人才解决方案！