深圳招聘

职位描述：
主要工作内容：
根据部门工作规划，协助制定部门催收策略、制定并完善催收流程及话术、协助完成属地外访组各项指标；

工作职责：
1：管辖区域外访流程执行及业务开展
2：管辖区域外访组现场管理的监控和实施，落实
3：管辖区域外访组的管理工作（关键绩效指标的达成，绩效方案及业务能力培训，人员管理等）
4.： 完成管辖区域外访组月度工作总结和汇报工作
5： 完成上级交办的其他工作

教育背景:
大专及以上; 金融学、法学专业优先

工作经验:
具备3年（主管为3年、高级主管为4年）或以上催收管理经验; 风险管理知识、催收业务专业知识、熟练掌握催收流程及属地外访流程
技能要求：
公文写作技能、商务谈判技能、办公软件操作技能、数据分析技能 举报 分享

即有分期创立于2014年，是中国领先的消费金融品牌，以发展普惠金融为己任，利用线下消费场景积累的海量用户数据，依托大数据风控的技术优势，为年轻时尚人群提供轻松便捷的金融服务。经过将近3年的发展，即有分期业务已覆盖全国200座城市，合作商户10万家，累计服务了1000万的用户，并荣获2016年金贝奖“最具价值消费金融品牌”、2017年金贝奖“最受欢迎消费金融品牌”、第一财经金融价值榜“***行业影响力消费金融品牌”，以及新华社“2017最有影响力消费金融品牌”。
2015 年5 月，即有分期完成大额A 轮融资，纽交所上市公司，诺亚财富集团旗下母基金歌斐资产成为公司第二大股东；2016年6月，即有分期顺利完成B轮融资，由在金融及创新服务等领域有着丰富的投资成果的安赐资本领投。2017年7月，即有分期成功完成C轮大额融资。资本引入为即有分期在消费金融行业的快速发展奠定了坚实的基础，也体现出投资者对于即有分期的充分认可。
未来，即有分期将通过多样化的智能服务平台，为传统金融覆盖不到的年轻时尚人群提供“便捷、安心、贴心”的消费金融服务，提升他们的生活品质。