深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据组织架构及人力资源规划制定招聘计划，建立优化招聘渠道，制定招聘预算；
2、完成子公司招聘团队的组建以及分公司营销管理团队的组建；
3、制定培训计划，完成新员工入职培训及老员工的提升培训。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源专业；
2、五年以上本岗位工作经验，精通招聘渠道及测评工具；
3、一年以上全国连锁企业招聘项目者优先。 举报 分享

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