深圳招聘

职位描述：
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1、招聘渠道的拓展、维护及招聘信息的发布和更新；
2、根据各部门的招聘需求，制定招聘计划并开展招聘工作；
3、考勤终端薪资核算；
4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历；
2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识，有招聘工作经验优先；
3、了解国家各项劳动人事法规政策；
4、具备良好的沟通协调能力，有良好的执行力及职业素养，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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