深圳招聘

职位描述：
任职资格:
1、大专学历，行政管理、人力资源管理专业，二年以上行政人事工作经验；
2、熟悉社保申报办理及社保待遇核定申请流程及相关法定法规。
3、较强的招聘专业技能，较强的行政综合管理技能；
4、较强的人际沟通协调能力、应变能力、能独档一面；

工作内容：
1、负责区域内人员招聘统筹：简历筛选、人员预约、面试、评估、录用通知工作；
2、负责区域内人员入职、离职、异动手续办理及面谈工作，配合各商场做好人员试用、转正、考核工作；
3、负责区域内社会保险的申报、社保费用扣款明细汇总及社保相关待遇核定申请工作；
4、负责区域内人员月度培训计划的组织实施、月度启动大会统筹组织相关工作；
5、负责年度旅游等团建类活动的组织工作。 举报 分享

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