深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源战略的制定与调整建议,开展人力资源战略实施的监督与指导,组织人力资源战略规划完成总结及执行评估工作；
2、培养优秀的人力资源管理团队，组织并实施知识管理推动创新能力建设，实现组织战略目标；
3、建立和完善人力资源管理体系（含策略、政策、平台、制度、流程等）操作方案，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式；
4、修订和完善公司（含各业务中心）薪酬管理体系，设计公平合理、有竞争力的员工薪酬方案；
5、指导建立和完善公司（包含分公司）绩效管理要求，制定管理人员的年度绩效目标、年度绩效责任书的编制、签订工作；
6、组织并指导公司劳动合同管理、人事档案管理工作，根据岗位要求及时进行更新；

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理等相关专业；
2、八年以上研产销一体化高新技术企业人事管理经验，熟悉企业运营全流程，有基于企业运营的人力资源规划，体系建设及团队打造经验；
3、对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计有丰富的实践经验。
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，熟悉国家相关的政策、法律 法规；
5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强、具备良好的管理能力和决策能力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
7、做事有魄力，有全局观念，职业素养高，为人正派。 举报 分享

自2006年成立以来，凭借优秀的产品质量和强大的研发设计，已向全球家庭和企业用户提供了丰富的自动化智能产品。旗瀚每年投入销售额的 10% 专注于技术研究，拥有基于机器视觉识别、多轴自动化控制、大数据分析等等100多项专利。立足中国，面向全球，旗瀚拥有Sanbot, Donkey, Q-link, QIHAN四个自主品牌，致力于让每一个家庭感受智慧科技，享受生活乐趣。
 
公司战略
做平台机器人创造者与普及者，推进“机器人+百行百业”，创造新价值。
用机器人普惠人人，提高效率，释放自由。

核心价值观
科技先导、以人为本、超越自我、和谐共进。

公司愿景
让人人享受智慧科技的乐趣。

发展目标
"Creation for Intelligent Life"，旗瀚致力于提升产品质量，为用户提供创新产品；通过提供物与物，物与人，人与人的互联互通，秉承开放、共赢的合作态度，与合作伙伴一起让世界更美好。
 
公司福利
1、工作时间：五天八小时（朝九晚六）工作制，公司免费提供工作餐、加班餐。
2、保险制度：公司入职即为员工缴纳五险一金，另外公司为每位员工购买意外险一份。
3、节日假期：员工享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、带薪年假等各类假期；
4、节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品或礼金；
5、员工体检：每年5-7月份，公司将组织全体员工进行免费健康体检；
6、奖励制度：每年一至两次晋级提升评定，工龄奖、技能奖、绩效奖、年终奖等完善的奖励制度；
7、文化活动：丰富的员工活动，球类比赛，员工生日会，部门聚会，员工旅游等其他活动；
8、公司氛围：宽松自主的工作氛围，人性化管理；