运营专员(市场营销/电子商务专业)
深圳市卓垣翰互动科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
职位信息
- 发布日期:2017-08-10
- 工作地点:深圳-南山区
- 招聘人数:2人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:网站营运专员
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、负责产品相关运营活动策划与管理,包括活动策划、营销推广、活动文案撰写、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、活动效果评估等;
2、基于产品的技术或功能,配合相应时间节点和热点事件,结合用户使用场景、情感需求,策划并执行有影响力的传播活动;
3、跟踪和分析各渠道的活动效果,总结和输出分析报告;
4、通过各类活动拉动平台用户购买量,提升用户活跃度;
任职要求:
1、有1-3年移动端或App运营活动策划经验,并有优秀案例,尤其有运营社交媒体相关经验者为佳;
2、有较好的产品思维,有一定的交互输出能力,熟悉移动端营销活动相关的产品逻辑;
3、有互联网行业或产品相关经验背景优先;
4、有出色的执行力、良好的沟通能力;
5、有强烈的学习欲望和好奇心;
6、具有创新精神,勇于打破常规
7、接受市场营销、电子商务应届毕业生
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岗位职责:
1、负责产品相关运营活动策划与管理,包括活动策划、营销推广、活动文案撰写、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、活动效果评估等;
2、基于产品的技术或功能,配合相应时间节点和热点事件,结合用户使用场景、情感需求,策划并执行有影响力的传播活动;
3、跟踪和分析各渠道的活动效果,总结和输出分析报告;
4、通过各类活动拉动平台用户购买量,提升用户活跃度;
任职要求:
1、有1-3年移动端或App运营活动策划经验,并有优秀案例,尤其有运营社交媒体相关经验者为佳;
2、有较好的产品思维,有一定的交互输出能力,熟悉移动端营销活动相关的产品逻辑;
3、有互联网行业或产品相关经验背景优先;
4、有出色的执行力、良好的沟通能力;
5、有强烈的学习欲望和好奇心;
6、具有创新精神,勇于打破常规
7、接受市场营销、电子商务应届毕业生
职能类别: 网站营运专员
公司介绍
深圳市卓垣翰互动科技有限公司(公司主营业务为泛贩自动贩卖机整体运营)是汇联金融服务控股有限公司(股票代码:HK8030)全资子公司,总部设于深圳。
泛贩(Funsales)是深圳市泛贩人工智能科技有限公司重磅打造的中高端社区无人零售综合性服务终端的领导品牌,不仅为全国社区提供精品式无人零售服务,更致力于建立智能社区生态圈。
深圳市泛贩人工智能科技有限公司专注于“物联网+新零售业态”的深度探索,融合丰富的社区资源及成熟的供应链优势,以全新的商业模式打造优品生活自助平台,聚焦中高端社区用户,倡导智能数字化的消费方式, 运营网络辐射全国,实力昭著。
员工发展及福利
泛贩致力于人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛发展机会,现已建立了较完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,公司严格遵守国家各类法律法规,依法保障员工的权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:
1、薪酬福利:
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:同行业有竞争力薪水;
(2)奖金:根据业绩完成情况享有相应的业绩奖金;
(3)保险及住房公积金:入职即根据国家政策购买五险一金;
(4)假期:依法享受国家法定的各假日。
(5)带薪休假、节日关怀、医疗保健、文体旅游、激励性福利、培训发展等。
2、培训:
及时有计划提供与岗位有关的相关培训和教育机会,并报销学习费用(按公司相关规定予以报销)
3、晋升:
提供公平、透明的竞争平台,提供广泛机会,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
4、职业生涯规划:
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,引导员工更好地规划工作
泛贩(Funsales)是深圳市泛贩人工智能科技有限公司重磅打造的中高端社区无人零售综合性服务终端的领导品牌,不仅为全国社区提供精品式无人零售服务,更致力于建立智能社区生态圈。
深圳市泛贩人工智能科技有限公司专注于“物联网+新零售业态”的深度探索,融合丰富的社区资源及成熟的供应链优势,以全新的商业模式打造优品生活自助平台,聚焦中高端社区用户,倡导智能数字化的消费方式, 运营网络辐射全国,实力昭著。
员工发展及福利
泛贩致力于人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛发展机会,现已建立了较完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,公司严格遵守国家各类法律法规,依法保障员工的权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:
1、薪酬福利:
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:同行业有竞争力薪水;
(2)奖金:根据业绩完成情况享有相应的业绩奖金;
(3)保险及住房公积金:入职即根据国家政策购买五险一金;
(4)假期:依法享受国家法定的各假日。
(5)带薪休假、节日关怀、医疗保健、文体旅游、激励性福利、培训发展等。
2、培训:
及时有计划提供与岗位有关的相关培训和教育机会,并报销学习费用(按公司相关规定予以报销)
3、晋升:
提供公平、透明的竞争平台,提供广泛机会,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
4、职业生涯规划:
根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,引导员工更好地规划工作
联系方式
- 公司地址:上班地址:软件产业基地4D703A