深圳招聘

职位描述：
工作职责
1、开展培训需求调研，形成调研报告，根据需求规划培训方案；
2、独立完成培训项目的方案设计、项目实施及课后评估反馈；
3、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成内部课程开发；
4、组织公司内部培训活动，完成活动的宣传、策划及实施；
5、负责部分内部培训课程（如新员工培训）的授课工作；
6、领导交代的其他工作。
任职资格
1、大学本科及以上学历，人力资源、管理相关专业；
2、三年以上培训工作经验，从事过大型企业培训管理工作者优先；
3、逻辑清晰，文案功底较好，能够在公司内部讲授基础课程；
4、勤奋好学，热爱培训工作，工作责任心强；
5、擅长某一个培训技术者优先，如课程开发、课程体系搭建、行动学习、微课制作等。 举报 分享

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