深圳招聘

职位描述：
人力资源主管岗位职责

一，岗位关系
1. 岗位名称：人力资源主管
2. 所属部门：人事行政中心
3. 直属上级： 副总经理

二，岗位技能要求
1.熟练使用办公室软件及相关的人事管理软件；
2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；
3.熟悉国家、地区和企业关于用人机制、薪金制度、合同管理、保险福利待遇及培训方针；
4.对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5.具有较强的工作责任心。
三，工作职责
1.在公司副总经理的领导下全面负责公司的人力资源管理招聘人员、薪酬结构设计工作；
2.协助制定公司的人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3.负责人力资源部全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；
4.根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部的调入和调出），并负责制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试和筛选；
5.负责公司所有员工人事档案的建立、保存，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
6.与员工进行积极沟通，做好各部门间的人员协调工作，促进人员的优化配置；
7.负责制定全员培训计划，对员工进行岗前培训、在职培训（包括低端、中端、高端），并进行培训结果的分析与反馈；
8.根据公司的绩效考核规章制度，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考核评价过程进行监督与控制，及时解决其中出现的问题，使公司的绩效考核制度体系化；
9.负责拟定薪酬制度、晋升制度、福利制度，经批准后负责对制度的执行与监督；
10.负责与员工签订劳动合同、办理社会保障福利；
11.完成上级临时交办的其他工作。

任职要求：
1、大学本科以上，人力资源管理等相关专业。；
2、有快消品牌（化妆品等）经验者优先；
3、四年以上人力资源招聘、薪酬工作经验；
4、熟悉相关劳动法，熟练使用Office等办公必备软件
4、优秀的沟通力、理解力、观察力及组织协调力； 举报 分享

                               上海赫丝蒂化妆品有限公司招纳贤士

上海赫丝蒂化妆品有限公司（Shanghai Hesidi Cosmetics Co.,Ltd.）为一家背景雄厚的中外合资企业，注册于上海自贸区，由拥有全球领先技术的中国生物医学再生科技有限公司（08158.HK）与瑞士著名的Mila d’Opiz化妆品集团合作创建。

上海赫丝蒂化妆品有限公司（Shanghai Hesidi Cosmetics Co.,Ltd.），是瑞士Mila d’Opiz化妆品集团旗下的生物医学护肤品牌 “Ascara”，在大中华区的官方运营机构，总部设在深圳，全权负责其在大中华区的整体运营事务。

“Ascara”由Mila d’Opiz集团于1974年创立，总部位于联合国教科文世界文化遗产名城——圣加伦市（St. Gallen）。Mila d’Opiz化妆品集团，拥有全球顶尖生物科技研究专家与皮肤科医生，其业务已拓展到全球30多个国家。

“Ascara”品牌的产品均严格实施CTFA（国际化妆品成分检验协会）与美国FDA（美国药品食品管理局）的标准，而生产管理则早已获得苛刻要求的欧盟IS9001品质认证。2014年，旗下品牌之“The Skin Whisperer”系列产品获得欧洲美容化妆品展全球创新产品大奖，此奖项被誉为美容奥斯卡。

继成功进入中国台湾、香港市场之后，“Ascara”品牌于2014年正式登陆中国市场，为中国消费者带来卓越品质与无与伦比感受的顶尖护肤产品，让已跃升为世界第二大经济体的中国消费者享有与世界一流同步的荣耀与美丽。