深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助拟定、完善公司培训与绩效相关制度、流程及表单，规范各项工作程序；
2、开展新员工入职培训工作，跟进新员工岗前培训执行情况及用人部门对试用期员工试用评价考核工作；
3、调研公司培训需求，拟订年度培训计划，组织培训的实施，监督培训的实施；
4、组织培训课程及资源开发，维护培训档案，实施后备人才培养计划；
5、半年度/年度员工的绩效考核组织和实施，并提供相关数据分析及报告；
6、绩效考核结果反馈和效果评估，协助部门同事完成其他人事行政相关工作；
7、领导安排的其他人力资源日常工作。
 
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，大专以上学历，
2、两年以上培训、薪酬绩效或劳动关系等模块工作经验；精通该三个模块其中一个模块，熟悉人力资源其他模块；
3、熟悉人力资源理论知识、劳动法律法规、培训及绩效制度，培训与绩效实务能力强；
4、亲和力和洞察力，沟通协调、人际交际能力强、有较强的组织、执行能力；
5、组织协调能力强，性格开朗，能承受较强的工作压力；
6、有企业文化活动组织经验者可优先考虑，精通人力资源六大模块除招聘外的五大模块之一者优先考虑 举报 分享

简介

深圳市前海领投互联网金融服务有限公司（**********************/），成立于2014年7月，注册资金1000万。前海领投致力于打造阳光、透明、自律的金融服务平台，让信用成为传递价值的载体，使得金融在为个体工商户、小微企业赋能的同时变得简单，高效。公司通过全面的信息系统、专业的大数据分析、严格的贷款审核程序和完善的风控体系，为有资产保值、增值需求的个人、机构或企业搭建了一个合规、高效的新金融服务平台。未来，前海领投将继续秉持高效、创新、稳健、尽责的企业价值观，通过发展移动互联网、大数据、人工智能、区块链等技术，驱动互联网金融的创新，推动普惠金融的发展和信用型社会的构建。
我们的愿景：将信用守护到底，构建阳光、透明的金融平台。
我们的使命：让信用传递价值，共建信用型社会。


发展历程：
2014年12月前海领投官网正式上线
2015年11月加入深圳市互联网金融商会
2015年12月交易额突破1个亿
2016年8月前海领投移动端APP正式上线
2017年5月交易额突破6个亿
2018年6月成功上线宜宾银行存管系统
2018年8月成功接入中国互联网金融协会信用信息共享平台
2018年10月成功通过国家信息等级保护三级认证评测
2018年10月顺利完成P2P网络借贷机构自查工作，向金融办成功提交《网络借贷信息中介机构自查报告》
目前公司合规工作在顺利开展，已做好充足的准备迎接金融办及互联网金融协会的自律检查和行政检查，计划在12月30日之前完成合规检查工作。

 

我们是

一个年轻的团队，只要你有能力，公司为您提供更大的成长空间和发展平台！

一个热爱互联网金融的年轻团队，一帮人一起开会讨论做事情，不会让你单打独斗，提倡灵活、高效、简单、快乐的工作氛围。

一个充满朝气而年轻的团队、共同的梦想、和谐的氛围，公司将会因您的加盟而更加迅猛发展，您会因为有前海领投的土壤而成就自己的未来！

真诚期待您的加入！