深圳招聘

职位描述：
岗位职责
一、人力资源相关基础工作：
1、负责员工入职、转正、离职等人事工作，协助做好招聘工作（招聘发布、简历筛选、面试邀约等）；
2、负责公司内部培训组织工作（入职培训、在职培训等）；
3、负责公司内部考勤数据处理；
4、负责员工关系及企业文化建设工作，策划组织员工活动、年会安排等；
二、行政管理相关工作：
1、负责各项管理制度的日常执行与监督管理工作，做好日常行政事务及后勤协助工作；
2、负责固定资产管理工作，包括固定资产的日常维护、申购入库、领用发放、定时盘点、维修报废等工作；
3、负责每月办公用品的采购、发放登记、盘点等工作；
4、负责公司工商变更、档案管理（合同档案、人事档案等）；
5、负责公司前台的接待、会议室整理、办公室环境管理、快递收发等工作；
6、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格
1、本科以上学历，文秘、工商管理、人力资源等相关专业；
2、2年以上相关工作经验；
3、有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件；
4、职业态度积极上进、主动学习能力较强，具有良好的适应性与执行力。
5、工作积极主动、认真负责，具备较强的组织策划、沟通协调能力，良好的团队协助精神； 举报 分享

公司的人才观：以奋斗者为本，不让实在人吃亏。

工业互联网的先行者
2021年12月获得腾讯超2亿元投资
2020年获得国家工业互联网大赛领军组二等奖

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