深圳招聘

职位描述：
岗位职责
1、分公司管理人员招聘；
2、入职、转正、调动、离职手续办理；
3、基础信息维护，包括但不限于：电子信息档案维护、纸质档案维护、花名册维护等；
4、收集、核对考勤数据，每月提交汇总表至部门领导与薪酬负责人；
5、负责分公司业务人员绩效、佣金数据核算；
6、进行离职面谈，分析离职面谈记录和离职数据；
7、上级安排的其他事务工作。

任职要求
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先考虑；
2、3年或以上全盘人力资源工作经验，2年薪酬or绩效模块经验；
3、熟练操作Excel函数、Word、PPT等office软件。 举报 分享

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