深圳招聘

职位描述：
岗位描述：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度；
3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

任职条件：
1、本科以上学历，人力资源或行政管理相关专业；
2、3年以上大型企业人力资源管理工作经验；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法规、绩效管理、战略决策和管理能力开发等方面的培训，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟悉人力资源管理各模块中至少两个模块，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等相关法律法规；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，具备良好的组织能力、沟通协调能力。 举报 分享

广东羚光新材料股份有限公司(证券代码：830810，证券简称：广东羚光），是肇庆市首家在“新三板”挂牌的企业，是一家专业研发、生产和销售新型电子元器件用新材料和太阳能光伏材料的高新技术企业，主营产品包括太阳能光伏材料和电子元器件用导电浆料、银粉、表面处理材料、粘合剂、特种陶瓷承烧板以及高端电源线等。公司技术实力雄厚，目前已拥有近20多项发明专利，拥有“广东省太阳能光伏材料工程技术研究开发中心”、“广东省企业技术中心”和“广东省清洁生产技术中心”，获得“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”和“A级纳税人”称号。公司已通过ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系国家认证，是“广东省中小企业创新产业化示范基地”,是肇庆市电子信息行业协会副理事长单位。
公司“以人为本”，致力打造吸引人才、留住人才的机制和环境，在薪酬制度、晋升机制上充分体现公司的人才战略。公司环境优美，生活设施完善，配置有宿舍、饭堂、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、图书室、职工之家等。
员工享受：年终奖、每周双休、五险一金、国家法定节假日、年休假、拓展培训、岗位培训等。
公司始终坚持“诚信、务实、创新、共赢”的经营理念，致力成为电子材料和太阳能光伏材料行业的领跑者。诚邀有志之士的加入，与广东羚光一起成长，共同实现IPO愿景。