深圳招聘

职位描述：
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,对公司人员的档案进行统一的管理。
4. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
7. 负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。
8. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
9. 负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷。
10. 负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。
11.负责公司所有大型活动策划及会议组织策划等工作。
12.总经理交办的其他工作。 举报 分享

   深圳市敬天家居用品有限公司成立于2009年，坐落于被称为未来珠三角“曼哈顿”的深圳前海中心区，公司旗下拥有顶固全屋定制、金牌厨柜，如鱼得水软装等国内一线高端定制家居品牌，涉足领域有零售板块，工程板块。敬天总公司下面设有3大分公司，3大事业部，在职员工218余人，在深圳有30多家专卖店，覆盖于深圳各区。

敬天公司以“敬天爱人”为经营哲学，以利他主义为企业文化核心，以12条敬天经营原则为价值取向，追求企业、客户、合伙人利益一体化，并秉承奋斗精神，主张与有意愿，有能力，有贡献的奋斗者共创共享共赢，让奋斗者分享企业发展的红利。2016年敬天公司被评为全国工商联大商专业委员会单位。在业界被誉为“最有活力，最具发展潜力”的家居企业。

1、“顶固全屋订制”，股票代码：300749，专业从事定制衣柜及配套家具、精品五金、智能五金、定制生态门和其他智能家居产品的研发、生产和销售，是国内定制衣柜及精品五金领域知名品牌之一。 顶固集创家居长期投身公益事业，在业内率先制订了“手拉手爱心计划”，设立爱心基金，每年捐建一所希望小学并开展贫困学生一对一帮扶助学活动，用爱心与责任回馈社会。顶固将本着“顶中国企业之脊梁、固世界华人之尊严”的经营使命，及“顶固让您放心”的核心承诺，持续向全球顾客提供高品质、时尚化的家居整体解决方案及无忧服务，成就受人尊重的领袖型、国际化家居企业。

2、金牌厨柜，股票代码：603180，创建于1999 年，专注厨柜产业，致力于更专业的高端厨柜。拥有9大专业优势，10年品质保证，连续4年蝉联“中国房地产500强首选厨柜品牌”，金牌厨柜研发设计中心获国家工业与信息化部认定，成为厨柜行业***的***“厨房工业设计中心”。中国、美国、迪拜，更多家庭在使用金牌厨柜！

3、如鱼得水整体软装——始于1996年，是一个集研发、生产、销售为一体，专注软装整体定制与销售的品牌。是“全国连锁、个性需求、集中定制”模式的开创者，创造性地将“西装”制作工艺引入窗帘制作中，313道制作标准，执着于细节完美。如鱼得水——领跑软装行业，打造不一样的软装消费市场！

企业愿景：打造敬天家居创业孵化平台，让更多的奋斗者实现创业梦。

企业使命：服务一个客户，满意一个客户，让每一位客户成为我们的传导者。

核心价值观：以客为先，学习创新，爱拼敢赢

企业信条：做人——向王阳明学习，不损害员工及股东的利益。

做事——向稻盛和夫学习，为员工和股东创造价值。