深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责公司少儿渠道微信公众号的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动等；
2、负责微信公众号推广模式和整合各渠道资源，了解用户需求、收集用户反馈、分析用户行为及需求；
3、利用微信平台推广公司的产品、品牌，保持及时互动；
4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量；
5、协助活动策划专员制定并实施清晰的用户互动策略，发展粉丝与好友；

任职资格:

1、1年以上微信运营相关工作经验，K12项目微信运营工作经验者优先；
2、具备优秀的文字编写及文案策划功底，善于把握网民阅读喜好，寻找关注热点；
3、具有良好的理解、沟通能力、较强的洞察力和社交能力；
4、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭；
5、热爱新媒体行业，对微信、微博等其他互联网平台熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意新点子；
加入达內，您的福利待遇
该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有
1、 保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 高底薪+丰厚提成；
2、 晋升管道畅通；
3、 签订正式劳动合同，完整合规的社会保险和住房公积金以及餐补；
4、 每季度员工聚会+员工生日礼物+节日礼物；
5、 每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利。

培训体系
1、 新人阶段：一对一带教+专业技能培训+丰富产品知识培训；
2、 成长阶段：每周专业的课程培训+职业素养培训。

晋升机会
1、 专业路线：初级专员 -> 中级专员 -> 高级专员；
2、 管理路线：专员 ->储备主管->见习主管→主管→经理→总监；
3、 内部晋升职位：公司招募职位以内部竞选员工优先。

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