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职位描述：
岗位职责：
1、负责员工考勤统计、工资核算、绩效考核、人事档案等事项；
2、负责公司员工资核算，制作公司每月的工资报表；
3、按考核规定具体审定各部门员工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
4、根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
5、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
6、负责各部门岗位的业绩考核指标收集，制作各岗位的绩效考核表；
7、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作，做好工作计划、总结及工作述职会的组织，及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况；

任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、财务管理等相关专业者优先；
2、有1年以上的薪酬绩效岗位工作经验，销售型公司绩效推行经验者优先；
3、对数据敏感，数据分析能力较强，熟练运用办公软件；
4、有良好的口头表达能力和书面表达能力，有较强的沟通能力、执行力；
5、具有良好的职业操守和素质，有团队协作精神。 举报 分享

深圳曼嘉科技创建于2007年，本司专注于国际一线品牌的厨、卫及养生空间的产品代理，严格为用户把关产品的质量，以开创智能厨、卫、养生新生活的使命，以诚信、认真、卓越、敬业赢得客户的好评，竭力打造智能厨、卫与养生，天普千万家！
本司目前专业团队接近100名精英、旗下直营专卖店分布珠三角各地区，以下展示部分专卖店：
深圳南山华侨城店展厅
深圳福田第三空间专卖店
深圳国安居民治店
东莞汉斯格雅罗沙专卖店
东莞百利玛卡德维/汉斯格雅专卖店
广州番禺吉盛伟邦专卖店
珠海地区世邦家具卡德维专卖店
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    深圳曼嘉科技发展有限公司，生于2007年7月，始终坚持“创造令用户愉悦的价值”为己任。
    最先，曼嘉致力于为用户把关高端德系卫浴品牌的最专业产品，多年来旗下代理的品牌卫浴有：
    德国卡德维钢瓷釉浴缸、脸盆和淋浴地面，德国汉斯格雅和雅生品牌的龙头和花洒，德国DURAVIT的马桶，瑞士吉博力隐蔽式水箱，德国菲派淋浴房，德国安利秀化妆镜与浴室配件，德国HEWI浴柜及无障碍设备等。
    随着传统经销商行业的价值链在互联网时代被颠覆，曼嘉的管理和经营发生了裂变。
    公司目前的培养优秀营销人员为小组CEO的合伙人机制及相关职能部门学习“阿米巴”模式的价值独立核算机制激发了公司优秀人才的斗志，公司在华侨城创意园北区创建的体验馆让用户真正体验到了养生设备的功效和感觉，例如美国HOTSPRING SPA、比利时ALPHA 桑拿房和赛艇测功仪训练的“出汗”养生，及世界级法国帝泽厨房烤箱、蒸炉、电磁炉等饮食的养生等。
    曼嘉除了德系高端卫浴和专业的养生设备外，还为用户便利代理了德国JAB家具和意大利“伟纳”牌护墙板和衣柜，产品还没展示就已经得到了很多用户的喜爱了。
    以上这些就是曼嘉价值观，即“用户第一、员工第二、股东第三、社会责任第四”的一点溢露呈现了。
    当然曼嘉也会牢记社会责任，自2009年起，曼嘉就一直是“阿拉善SEE生态协会”的会员，还是“深圳红树林湿地保护基金会”的发起人和首批捐赠人，经常参与净滩活动也是曼嘉团队的最爱之一。