深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.协助上级领导制定人力资源工作总体规划，建立和完善人力资源工作制度；
2.实施绩效考核管理制度，开展绩效考核工作；
3.制定并落实薪酬管理制度；
4.实施年度总体培训计划，组织各部门积极参与培训；
5.承担与人力资源工作相关的制度及流程的优化；
6.组织人力资源标准化建设工作；

任职要求：
1.本科及以上学历，30-45岁，人力资源相关专业；
2.要求通过相关人力资源资格考试认证，拥有《高级力资源管理师》（一级）资格认证；
3.要求有五年以上人力资源管理工作经验，三年以上同岗位工作经验；
4.熟悉人力资源六个模块相关业务制度和工作流程，熟悉绩效考核工具，并熟练运用至工作中，熟悉国家相关劳动法规以及地方人事政策；
5.要求具有优秀的口头表达能力和文字撰写能力；
6.具有较强的人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。 举报 分享

 2007年3月，IAS品牌及其所属的深圳市联合车展管理有限公司创立于广东深圳，作为全国领先的专业车展管理公司，优秀、高效的精英管理团队拥有十多年丰富的车展管理经验，立足于中国改革开放的前沿和窗口，我们率先以市场化运作模式，融入成熟先进的管理理念和国际化视野，利用专业化运作团队及丰富的参展商资源以及全国性媒体传播优势，创立以IAS为核心的车展品牌，目前公司车展管理业务除立足深圳外已扩张至昆明、苏州、兰州、盐城、长沙、石家庄等多个城市。