深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责搭建公司的培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理；
2.分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3.根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
4.推动内部讲师团队的搭建及具体实施；
5.推动公司各部门知识体系的搭建，营造公司内部学习氛围。

任职要求：
1、3年以上培训管理工作经验，全日制本科；
2、有设计和搭建培训体系的经验，对培训工作有清晰的认识及深入的思考，专业知识扎实；
3、具有较强的分析能力、沟通协调能力、执行力及抗压能力，具备课程开发能力及授课能力。 举报 分享

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   公司秉承将优秀的产品传递到用户手中的经营理念，打造出多款用户达千万级的产品。
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