深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1．负责制定各类电话销售管理制度及服务标准
2．负责对电话销售人员进行培训与指导
3．定期评估电话销售人员的工作表现
4．安排电话销售人员的日常工作
5．负责组织人员通过电话进行客户开发工作
6．负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告
7．负责通过电话挖掘潜在客户
8．负责组织电话回访工作保证服务质量
9．完成上级领导临时交办的工作
任职资格
1、有电话销售经理工作经验，有检测销售管理工作经历者更好；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力
 薪资：综合年薪在13-15万以上+年终奖，优秀者可获得股权 举报 分享

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          5.本行业先付款后服务，故毋须担心收款问题，每月现金奖金与薪资同步发放，年底并设有丰富的年终奖金。
          6.公司团队文化和工作氛围超nice
          7.工作时间：8:45-12:00 13:30-17:45，每天7.5H，充分满足个人支配时间
          8.完善的制度、工作流程，灵活工作，效率高
          9.节假日均设有神密的礼物