深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1.负责招聘工作，员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。
2.公司内部员工档案的建立与管理，负责公司各部门的行政后勤类相关工作。
3.负责考勤及工资绩效的核算。
4.负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
5.协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。
6.协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划。
7.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。 8.负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等。
9.负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档。
10.协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作。
11.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。
12.其它突发事件的处理。 举报 分享

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