深圳招聘

职位描述：
1. 对校区各方面的工作进行综合管理，制定并完成月、季度、年销售目标；
2. 对校区销售团队进行管理，不断提升其销售意识及销售能力；
3. 规划校区费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
4. 提高校区教学质量、家长满意度，降低退费率；
5. 根据校区年度预算，做出各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
6. 带领团队让校区达到盈利。

任职要求：
1.本科及以上学历（具备同行同岗位经验或者条件特别优秀者可放宽至大专）；
2.3年以上管理岗位工作经验，3年以上销售、服务或市场营销经验，具备少儿英语培训相关经验者优先
3.有一定的跨文化沟通能力，能与外籍同事一起办公并且对欧美文化有一定的了解；
4.有一定的压力承受能力，具备强烈的目标导向；
5.具备较强的逻辑思维能力，数据分析能力，组织计划性；
6.具备至少5人以上的团队管理经验；
英语水平：大学四级以上，口语流利
其他技能：熟练使用基本办公室软件（Word, Excel, Power Point） 举报 分享

深圳市英培教育创建于深圳经济特区，致力于青少儿英语教育，率先引进世界教育巨头培生集团旗下第五代全球同步青少儿英语旗舰课程体系，此课程体系依托牛津大学出版社丰富的教育行业经验和优质的K12教育资源，为3-18岁的中国孩子打造与全球EFL教育标准同步的儿童第二外语学习体系。英培教育引进此套课程，旨在把中国小孩子培养成拥有创造力、思考力、沟通力、协作力、领导力的世界公民。 牛津大学出版社系列课程将第二外语学习和国际K12课程体系融合，不仅培养全方位的青少儿英语能力，更符合非母语国家青少儿学习习惯，口语交流和校内成绩同步提高。实现英语学习和跨学科内容的完美结合。SOFT CLIL 内容与语言融合学习法，类似于学科英语概念，更符合中国孩子的学习路径，将数学、科学、艺术、世界文化等知识融入英语学习的过程当中，真实的还原了母语式学习的过程，让每个孩子在英培不仅学到了英语，更以英语为媒介认知全世界。先进的课程体系更需要优质的师资才能最大化的体现它的效果，英语教育的服务团队从外教到助力都选拔的是业界最顶尖的人才，热爱教育事业和强大的责任感、使命感让英培这支年轻服务团队立志为每一位英培学员扫清英语学习的障碍，铺上通向世界的康庄大道。