深圳招聘

岗位职责：

1、根据公司制定的拆迁方案参与确定拆迁计划，协助对拆迁计划与目标编制的实施；

2、协助旧改项目的前期谈判，并签订拆迁协议；

3、对所涉及的村委、街道办、旧改办等政府部门及相关单位的公关工作的协助工作，并保持融洽关系；

4、协助拟定拆迁资金计划及制定拆迁流程，及时优化调整，并跟踪、落实、执行；

5、完成领导安排的临时性工作。

任职资格：

1、必须懂客家话，有良好的团队合作精神；

2、能熟练使用各种办公设备，熟练操作办公软件，具有网络基本知识；

3、有敬业精神，有坦诚、自信，高度的工作热情；

4、有良好的判断力和沟通能力，较强的观察力和应变能力；

5、有一年或一年以上拆迁工作经验优先考虑，无经验者有受过市场营销、财务知识等方面的培训。

勤诚达1997年创立于深圳，经二十余年发展，目前已经形成以房地产开发为龙头，集城市更新、能源科技、金融投资、城市供水、生态旅游、文化教育、商业运营、物业管理等于一体的多元化企业集团。
勤诚达前瞻性布局粤港澳大湾区，拥有数十家独资及控股企业，业务版图遍及深圳、广州、珠海、东莞、中山、惠州、香港、长沙、常州等地，在职员工数千人。凭借强劲的实力，勤诚达成功跻身全国百亿房企，荣登深圳市房地产开发行业综合实力6强、深圳房地产市场地位领先TOP10、粤港澳大湾区房地产18强。
展望未来，勤诚达将秉持“百年企业路，责任勤诚达”的理念，持续推进企业转型，实现多方共荣、发展成果互惠共享，达成规模效益、资产质量和综合能力的大幅度跃升，为行业和社会创造更多价值。
人才理念：人是勤诚达最宝贵的资源，也是勤诚达永不枯竭的源泉和企业的灵魂。勤诚达自创建以来，始终把人才作为企业发展的竞争之本，为人才提供规范化的培养、晋升和激励机制，给员工提供广阔的成长空间，做到发现人才、培养人才、尊重人才、发展人才。勤诚达尊重个人价值，为每一位员工、特别是优秀人才创造一个富有激情与充分施展才华的环境，并最终实现企业与个人的良性互动、共生共长。