深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 主导课程的模板设计分析和迭代；
2. 依据客户需求，有针对性的进行课程内容设计，并对其他***老师的课程设计内容进行审核和修改；  
3. 参与***讲师培养项目的策划和实施指导；
4. 负责编写***讲师各项培训相关教学辅导手册及工具；
5. 参与评估***讲师培训课程的授课效果并提出改进意见。
任职要求：
1. 本科及以上学历，三年以上课程设计或企业培训管理工作经验，有授课经验者优先考虑；
2. 具备优秀的教案编写、课程实施能力，掌握教学设计原理及技巧，课程设计与开发专业功底过硬；
3. 具备良好的分析、沟通、逻辑思维能力及较强抗压能力；
4. 责任心强，善于发现和解决问题，能不断优化课程体验。 举报 分享

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