深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及初试；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
4、帮助建立员工关系，策划组织活动；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、领导安排的其他人事行政工作；
任职资格：
1、有人事行政管理工作经验1年以上；
2、工作认真细致，有条理性、逻辑性；
3、良好的职业素养和职业操守，具有良好的书面写作及表达能力；
4、熟练使用office办公软件； 举报 分享

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