深圳招聘

职位描述：
1、开发新客户，完成销售目标；
2、维护老客户，与其保持良好关系并建立客户信息库；
3、妥善处理客户投诉事宜，减少并解决业务发展过程中的不合理元素，以便业务的长远发展；
4、与客户及公司财务人员保持良好沟通，掌握催收技巧，确保货款顺利回收；
5、完成相关报表，并做好月度、年度的总结工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，985、211高校优先考虑；
2、熟悉进出口业务，具有大型生产企业的产品销售经验或从事过代理商销售优先考虑；
3、有电子IC，通讯，数码，电脑周边，IT相关任一行业销售经验，有一定客户资源积累者优先予以考虑；
4、具有良好的关系建立能力、优秀的思维和说服能力，具有丰富的业务开拓技巧；
5、抗压性强，思维敏捷，性格开朗，有较高的工作积极性。 举报 分享

       深圳市创捷供应链有限公司（筹备上司公司）由成立于1995年的深圳市创捷科技有限公司进出口事业部在2007年独立组建。注册资金6000万。历经十几年发展，已成为一家以信息化技术为核心，以电子商务和供应链服务为核心的高新技术企业，荣获业界多项荣誉。创捷供应链注于“互联网+供应链+金融”的新模式，并与国际知名软件供应商达成战略联盟，搭建了以“创捷供应链E-SCM B2B平台”为基础的大型跨国商贸综合服务平台。公司集供应链管理、进出口贸易、电子设备器材购销、供应链系统研发于一体，聚焦的产品类型包括IT产品、通信产品、电子元器件、快速消费品、医疗器械、新材料能源、消费电子产品等。公司在北京、上海、山东、重庆、香港、深圳福田保税区及前海深港合作区设有分公司及办事机构。成立十几年来，创捷帮助众多中小企业实现了产业升级，从产业制造走向产业服务，走向世界。创捷供应链逐步复制产业生态圈的模式， “产融生态圈”商业模式的创新主要包括：“供应链+互联网+金融的生态圈建设、供应链金融在风控上的创新、解决中小企业融资难题、助力中小企业在互联网时代转型升级”，年营业收入逾150亿元以上。
 

（1）员工假期：公司实行5天8小时（9:00-18:00）周末双休，并按照国家规定实施假期制度，同时享用5-15天带薪年假；
（2）补贴：餐补350元/月，交通补贴：150元/月；
（3）社保公积金：员工入职一个月内买社保/公积金，按全额工资标准基数购买；
（4）基层奖金：季度奖（月工资50%-150%）；
（5）中高层奖金：奖金丰厚，具有较强的市场竞争力；
（6）升职：公司有完善晋升体系，助理-专员-高级专员-主管-高级主管-经理-总监；
（7）培训：公司注重个人发展，不定期为员工组织相关培训；
（8）节日慰问：公司在端午节、中秋节、三八妇女节等发放节日慰问品；
（9）体检：每年度安排员工体检；
（10）员工生日：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会。