深圳招聘

职位描述：
岗位职责:

1、负责公司招聘工作；
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置以及重要岗位的背景调查工作；
3、根据公司发展及现有编制，拟定年度招聘计划、方案、成本预算；
4、建立并完善公司的招聘流程、招聘制度体系；根据公司战略规划，制定并执行招聘工作计划；
5、能独立开发各类招聘渠道，具有主动搜索人才、挖掘人才的能力；
6、独立完成每月招聘指标，建立后备人才选拔方案和人才储备机制
7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、年龄27-35岁，本科以上学历，人力资源、心理学、管理学类或其他相关专业；
2、5年以上的招聘经验，3年以上中高端岗位招聘经验；精通各种招聘工具和手段，擅长人员甄别；
3、熟悉各种招聘渠道，熟练运用各种招聘工具和方法，对人才甄选有独到的见解与方法，善于识别人才；
4、曾在上市公司、进出口公司工作经验更佳；
5、具有较强的组织、计划、协调能力，优秀的语言表达能力，亲和力强。

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深圳市远思达成科技有限公司成立于2010年，是以研发、生产与销售贵金属材料为核心业务的高新科技企业，为中国有色金属学会贵金属学术委员会会员。

公司深耕贵金属合金线缆领域，已获得海内外发明专利、实用型专利等十七项。2016年，营业额已逾10亿，在国内贵金属合金线材行业位列三甲。公司不仅在特种合金线缆领域成绩斐然，在其它贵金属新材料领域同样硕果累累并广泛应用于军工、航空航天、电机、马达、手机通讯及珠宝首饰等行业。
公司的愿景是成为中国贵金属新材料行业的龙头企业，现已在华东、华南地区建立集研发、创新、生产和销售于一体的贵金属新材料孵化产业基地。

公司不断招贤纳才，为人才提供具有市场竞争力的薪酬福利，如高尖端人才股权激励政策（员工持股计划），形式多样的文化娱乐活动（春秋季团建、户外社团活动、下午茶、沙龙、旅游等），位于福田CBD中心区甲级写字楼办公环境（内含自助式咖啡吧、汗牛充栋的书吧、附带卫浴健身房等）及完善的人才培养体系、人才晋升体系，为员工提供多种培训、学习、外部交流机会。

“The Best or Nothing”-生命不息，折腾不止的文化引领远思达成不断突破与前进，年轻、向上、有活力是团队的特色，奋进、拼搏、勇于挑战是我们团队的状态。

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