深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司海内外人才招聘工作，根据业务的需要，协助部门制定人员架构和招聘计划，跟踪和落实人员招聘；
2、协助部门搭建、指导、落实绩效考核及培训体系；
3、负责日常的员工关系处理和反馈；
4、定期做员工访谈和及时收集员工意见并反馈，优化相关的制度、流程或战略等。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业，能英语对话更佳；
2、2年以上人力资源工作经验，优秀的自我驱动能力和问题解决的能力；
3、能独立解决人事管理实际问题，具有较强的协调能力；
4、责任心强，有韧性，能用积极的心态面对挑战。 举报 分享

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