UI美工设计
深圳加华微捷科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-08-04
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:工业/产品设计
职位描述
职位描述:
职位描述:
1、 负责PC和移动端UI的设计工作,
2、 负责设计软件产品的ICON、VI、PPT、画册等;
3、 负责公司项目部和销售部的需求进行平面效果图的设计
4、 协助开发人员配合完成网站页面设计和编辑;
5、 根据产品开发需求和变更,积极配合完成产品各部分的更新和修改;
6、 参与产品的整体规划与调整。
任职要求:
1、 美术类相关专业,本科及以上学历,若实力强可以降低要求;
2、 出色的接口设计用户分析能力、审美意识,敏锐的用户体验洞察力,眼界开阔、有创新精神,具备有手绘基础,能使用surface或ipad pro等工具进行手绘原型;
3、 对交互设计过程有深入的了解,熟悉用户体验研究过程和方法;
4、 3年以上互联网平台或软件平台设计制作相关经验;
5、 熟练应用设计工具:Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、Illustrator、3D Max或者Maya等
6、 工作细致、勇于创新,拥有较强的产品意识和团队协作能力,丰富的设计理论与流行趋势的洞察力。
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职位描述:
1、 负责PC和移动端UI的设计工作,
2、 负责设计软件产品的ICON、VI、PPT、画册等;
3、 负责公司项目部和销售部的需求进行平面效果图的设计
4、 协助开发人员配合完成网站页面设计和编辑;
5、 根据产品开发需求和变更,积极配合完成产品各部分的更新和修改;
6、 参与产品的整体规划与调整。
任职要求:
1、 美术类相关专业,本科及以上学历,若实力强可以降低要求;
2、 出色的接口设计用户分析能力、审美意识,敏锐的用户体验洞察力,眼界开阔、有创新精神,具备有手绘基础,能使用surface或ipad pro等工具进行手绘原型;
3、 对交互设计过程有深入的了解,熟悉用户体验研究过程和方法;
4、 3年以上互联网平台或软件平台设计制作相关经验;
5、 熟练应用设计工具:Photoshop、CorelDRAW、Dreamweaver、Illustrator、3D Max或者Maya等
6、 工作细致、勇于创新,拥有较强的产品意识和团队协作能力,丰富的设计理论与流行趋势的洞察力。
职能类别: 工业/产品设计
关键字: UI交互设计 平面设计 美工
公司介绍
深圳加华微捷科技有限公司位于深圳,是上市公司全资子公司,代码300620,研究开发、生产、销售高端光纤连接产品和微光学连接产品,主要应用于40G、100G、400G等高速、超高速光模块中。我们着力于在为客户提供高品质、低成本光学连接器件互连方案。我们的核心价值在于我们领先的光学组件组装技术、快速规模化生产能力、高效低成本解决方案。
公司上市公司光库科技子公司,光库科技拥有博士后流动站,所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方,获得ISO 9001:2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来,在公司全体同仁的努力下,产品了取得了国内外客户的认可,并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
加华微捷坚持“以人为本”的用人理念,采取人性化的管理模式,与员工利益分享,力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划,从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比,让员工的付出与贡献能得到充分的肯定,并能获取相应的回报与晋升
加华微捷提供了广阔的发展平台、极具吸引力的薪酬福利以及不断完善激励晋升机制,随着业务的不断发展,热忱欢迎有识之士加盟,与我们一起共同创造辉煌!
公司福利:
1.保险制度:入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位);
2.节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、等各类假期;
3.节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
4.文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及各类娱乐等活动;
5.公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
6.奖金:根据公司运营,每满一年将获奖金(视职位而定,包括操作工)。
公司上市公司光库科技子公司,光库科技拥有博士后流动站,所研发的光器件用在嫦娥3号项目。现有厂房3万平方,获得ISO 9001:2000质量管理体系认证﹑ISO 140001:2004环境管理体系认证、RoHS认证。自成立以来,在公司全体同仁的努力下,产品了取得了国内外客户的认可,并实现规模化生产。加华微捷已跻身光纤微连接产品主要供应商前列。
加华微捷坚持“以人为本”的用人理念,采取人性化的管理模式,与员工利益分享,力争达到公司和员工双赢。公司新进员工有系统的培训计划,从品质意识、工程技术开发、生产管理等方面全面员工的能力和技能。定期的绩效考核与明星员工评比,让员工的付出与贡献能得到充分的肯定,并能获取相应的回报与晋升
加华微捷提供了广阔的发展平台、极具吸引力的薪酬福利以及不断完善激励晋升机制,随着业务的不断发展,热忱欢迎有识之士加盟,与我们一起共同创造辉煌!
公司福利:
1.保险制度:入职即缴纳五险一金+商业意外险(特殊岗位);
2.节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、等各类假期;
3.节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;
4.文化活动:定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动,例如篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及各类娱乐等活动;
5.公司氛围:舒适、整洁、高档的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
6.奖金:根据公司运营,每满一年将获奖金(视职位而定,包括操作工)。
联系方式
- 公司地址:地址:span留仙三路长丰工业园F2栋B座2楼