深圳招聘

职位描述：
岗位职责：（简历请附上近照，谢谢）
1. 全面领导综合部工作并具体主持行政人事工作，负责制订修订及执行公司各项规章制度；
2. 负责建立企业标准化管理体系。
3. 负责企业全盘人力资源工作：招聘、培训、绩效考核、员工关系和薪酬管理等工作。
4. 向公司高层决策者提供有关企业管理、人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
5. 负责组织企业文化建设工作。
6. 完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1. 人力资源或者行政管理相关专业，本科以上学历，有至少3年以上的行政人事主管/经理岗位工作经验。
2. 熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理。
3. 具有较强的文字功底，熟悉企业管理相关法律法规。
4. 熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件。
5. 熟悉人力资源六大模块，擅长绩效考核和员工关系管理。
6. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力。
7. 具有亲和力、责任心和服务意识，保密意识强。
8. 良好的宏观把握及大局观、系统管理、团队建设能力，优秀的制度建设及推进能力，计划、组织、统筹、协调、沟通、激励能力强。
9. 具备良好的学习能力、执行力和抗压能力。
10. 有软件公司工作经验者优先。

薪酬及福利：
1. 基本工资+绩效工资+年终奖金；
2. 正式录用任职一年以上提供股权激励；
3. 提供外部专业知识培训机会；
4. 提供每年一次北京大学深圳医院全面体检；
5. 入职即办理五险一金；
6. 提供春游、秋游和各种节日福利；
7. 每周五天工作制，按照国家法定休节假日。

其他说明：
康比特信息技术诚邀您的加盟，公司正处于蓬勃发展阶段，为您提供广阔的发展前景；但首先对您的要求是：
1、 诚实、守信、有较高的职业素养和文化素养；
2、 职业规划清晰；
3、 愿意与公司一起成长，具有较强的学习能力、规划能力和上进心；
4、 康比特信息技术拒绝负能量，我们需要积极上进，有追求、有理想的有志之士加入；
5、 拒绝假学历；（学历低不代表没有能力，但学历造假是欺骗行为！！！）
6、 拒绝简历造假；（本岗位公司将作为重点培养对象，所有面试简历公司将做严谨的背景调查）
7、 我们的职位待遇不符合您的要求，请您不要投递简历，避免浪费双方时间。 举报 分享

一、公司简介
深圳市康比特信息技术有限公司（简称“康比特信息技术”）成立于2011年，总部位于深圳市福田区莲花山脚下，是国内专注医疗费用和医保精细化管理软件开发与服务的国家高新技术企业。十余年来，公司紧跟国家政策步伐，综合应用大数据、人工智能、区域信息化等技术，构建医疗信息化管理软件、卫生政策第三方咨询服务、互联网+医疗服务三大业务线，业务涵盖医保综合管理、DRG/DIP管理、医保绩效评价、移动医疗等领域，致力于规范医疗服务行为，加强医保基金安全运行，提升医院运营效益和群众就医幸福感。
康比特信息技术是国内应用信息技术推动医疗服务和医疗保障精细化管理与政策研究的开拓者与引领者。康比特信息技术掌握多项自主研发核心技术，拥有多项专利、软件著作权，取得CMMI3级认证及ISO五大质量体系认证，持续为医疗机构精细化管理提供全方位、全流程的顶层架构设计及信息化支撑，包括医院物价精细化管理系统、医院DRG精细化管理系统、医院病种分值精细化管理系统、医院医保智能审核管理系统、医院医保绩效管理系统、医院医保精细化管理平台、住院全流程线上服务平台等核心软件产品；同时，为多级政府机构和医疗机构提供医疗与医保政策研究、医院经济运营分析等专业的第三方咨询服务。
“务实创新、诚信共赢”，康比特信息技术深耕医疗信息化二十载，专注精细化管理十余年，始终坚持以科技为先导，以创新为动力，以技术为核心，以服务为中心，为各级政府和医疗机构提供贴合用户实际需求、极具创新与专业水准的解决方案与技术服务，助力医疗机构高质量发展，保障医保基金稳健运行，增强人民群众就医获得感，为健康中国建设添砖加瓦！

二、福利待遇：
1、保险：入职购买五险一金。
2、薪资：年度调薪，优秀员工随时调整。
3、作息：五天八小时工作制，8:30-12:00,13:30-18:00。
4、假期：享有法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假和年假。
5、晋升：优秀员工享有晋升调薪机会及发展平台。
6、培训：提供内部、外部专业技能及其他技能培训。
7、表彰：每二个月进行一次评优评先，发放现金奖励。
8、活动：员工生日派对、春游、秋游和团建活动。
9、补贴：年度固定节日现金福利，妇女节日现金福利。
10、激励：根据公司盈利及个人绩效，核发年终激励。