深圳招聘

职位描述：
1、 业务介绍
账单分期：是指持卡人在刷卡消费出账单之后、到期还款日之前，通过电话等方式办理分期还款业务。
招聘基本要求：
1) 普通话标准，表达流利；（重点）
2) 具有吃苦耐劳的精神，善于主动学习；
3) 有一定的抗压能力，勇于挑战自己；
4) 目标感要强，对未来自己的职业有一定规划，敢于坚持自己的选择，并为之努力拼搏。
5) 集体荣誉感要强，以团队为中心，乐于奉献。
 
2、 薪酬:底薪（2200-5500）+提成+晋级奖+激励奖金（综合工资区间：3000-15000元）一般入职前第一个月收入3K左右，第二、三个月3-6K，三个月之后收入比较平稳，3-15K，能拿多少就看自己能力跟付出了。中高端组整体收入8000元。此项目平均薪资5-6K，
3、 考核指标：（通时和任务达成），一般新人的要求低于老人，每年有4次考核，3.6.9.12月，每三个月晋升一级，意味着薪酬大幅提升，优秀可以连跳两级。
4、 激励政策：每月会根据银行任务情况，制定相应激励方案，每个人是300元标准，鼓励大家多多开单，增加创收。有些人会拿得多，五六百上千都有可能，有些人会拿不到哦。
5、上班时间：大小周制度，9:00-18:00
6、晋升平台：业务线：见习-一星-二星-三星----钻石级共9级；运营管理线：电销员-储备干部-组长-运营副经理-运营经理。项目内部一般每2-3个月做一次储备干部的选拔，业务规模扩大或公司其他项目有需求时可直接晋升组长。
7、其他福利：
1、五险一金
2、月度部门活动
3、不定期奖励旅游及培训机会
4、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问
5、不定期业务晋级奖金及其他激励活动
上班地点：深圳市南山区高新南7道R2-B.
附近公交和地铁都很便捷，公司附近就餐点选择多，办公环境良好。

联系人：麻小姐 13530150134 举报 分享

公司提供具有个人职业发展及具有竞争力的岗位，请结合自身职业生涯规划结合我公司招聘岗位要求进行电话咨询我司的人事招聘主管咨询岗位情况，也可投递简历后，会结合你的工作经验安排面试官进行电话沟通，如果沟通与岗位匹配度高的，则安排到公司进行面试，期待沟通能力好，能吃苦，有目标，有责任感，学习能力好的人才加入公司。