深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据年度招聘计划，将招聘任务细化、分解到每个月，同时将各岗位招聘信息在各招聘渠道发布；
2、负责面试候选人的搜索、甄选、信息核实、预约等，安排面试，并跟进面试结果；
3、入职前对岗位候选人进行严格的背景调查，确保人员的安全可靠，确定候选人薪酬、岗位等信息，发正式录用通知书等；
4、组织培训需求调研，分析公司培训需求；
5、按期进行培训课程实施，管控培训过程，评估培训效果并反馈；
6、各阶段工作总结，对培训过程中存在问题加以改进；
7、计划外培训支持：对各部门临时性项目的培训辅助支持；
8、开展各类项目式培训活动，并负责活动的计划、组织、实施、管控、反馈过程；

任职要求：
1. 全日制本科学历，2年以上人事工作经验；
2. 具有优秀的语言表达能力、沟通协调能力，良好团队合作意识，有耐心和亲和力；
3. 愿意从事且长期向人力资源道路发展。

福利待遇：
1、周末双休，每天7.5小时工作制；
2、年度调薪机会；
3、入职即买五险一金，社保全员购买综合医疗；
4、双通道晋升机制
5、完善的培训体系；
6、人才福利房；
7、绩效奖、季度奖；
8、员工俱乐部活动（篮球、羽毛球、瑜伽、游泳、户外）；
9、每年一次年度旅游、拓展活动、全身体检；
10、每逢节日发放节日福利；
11、员工生日举办员工生日会。 举报 分享

深圳市年富供应链股份有限公司成立于2000年8月，注册资金1.45亿元，是一家以投资兴办实业、提供物流与供应链服务两大业务为主营的综合性民营企业。依托于精干务实的管理核心团队，以高科技产业为发展重点，年富实业经过多年的不懈努力已经初步形成了多领域、多产业资源整合的战略布局，至2011年底，年富集团总资产已达50亿元人民币。

经过多年的发展，年富依托优秀的专业化团队和供应链运作平台，公司已形成了独特的服务模式和专业化服务优势，年富供应链定位于专注客户需求、在IT及需要迅速响应行业上的供应链方案解决专家。通过对进出口通关物流、实物储运物流的管理，同时结合供应链管理的其他非物流三要素：商流、资金流、信息流为客户提供多点到一点（采购平台）和一点到多点（分销平台）的综合物流及供应链服务。

年富于2010年完成营业额15亿美金，实现公司经营业绩的稳步增长。目前已建立起以深圳、上海、北京、香港为运营中心、覆盖全国一级城市和主要二级城市的物流网络；年富优秀的供应链管理专家团队、完善的供应链管理系统、以及雄厚的资金实力，都成为年富的长远发展的不懈强劲动力。

年富作为供应链方案解决专家，一直以来致力于推动中国企业供应链管理和服务水平的提高。年富以世界级的供应链方案解决专家为目标，期待与员工、客户、股东、合作伙伴及至社会一起共同成长和进步。