深圳招聘

职位描述：

主要工作职责：

1、负责本部门各项培训教育和研修工作的组织、推进、协调和落实、教育效果评估工作；

2、负责本部门年度、月度、季度培训计划、总结和培训档案的实施及制作工作；

3、负责编写本部门通用技能类（沟通技巧、工作礼仪、报告联络商量、职业素养、遵纪守法等）培训大纲和培训教材，根据上长要求具体实施相关培训；

4、部门人员组织结构及相关人员信息统计；

5、落实与人力资源部联络的相关事宜。

6、外来人员参观的培训、组织和安排；

7、5S相关工作的执行及推进；

8、上长安排的其他工作。

任职资格：

学历：本科 专业：中药学相关专业 工作经验：有培训工作经验优先

其他要求：

1、熟练掌握office等相关办公软件；

2、有一定的培训的授课能力，能担当部分课程的讲授；

3、熟悉培训课程的开发及设置，具有独立编制培训教程的能力；

4、具有较强的亲和力和敬业精神，思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；

5、为人正直、诚实、性格开朗，服从上长指示，品行端正，无不良行为。

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    我公司成立于1991年3月15日，注册资本5044万美元,总投资额11200万美元，是日本国株式会社津村的全资子公司。公司为中国医药保健品进出口商会会员单位、广东省医药行业协会常务理事单位。
    日本国株式会社津村是日本中药界资历最老，影响最大的综合性中药企业，设立于1893年，现居汉方药制剂生产世界第一位，其中大部分中药材原料由本公司供应。
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    人性化管理：荣获“深圳市百家和谐劳动关系先进企业”、“深圳市首届遵守劳动法模范企业”、 “深圳市劳动关系和谐企业”、“双爱企业”、 “劳动用工守法诚信企业”。
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