深圳招聘

职位描述：
一、福利待遇：
1、薪资福利：底薪最高5000+高额提成+个人及团队激励方案+社会保险
公司平均工资在6000-10000左右，老员工平均月薪过万。
2、带薪培训：专业带薪金融知识培训，全面掌握金融销售技术
后期培训：老员工一对一手把手言传身教，复制成功技巧
3、晋升体制：业绩达标——晋升部门总经理、入职满6个月参与员工持股计划
4、员工享有社保、、年底双薪、带薪年休假、法定假期；国内外旅游等；
7、业绩优秀者除享受业绩提成外，公司还将根据其业绩表现提供其他奖励；
二、要求：
1、20周岁及以上，大专及以上学历，在深本地一年以上销售工作经验；
2、有中小企业、银行等客户资源者优先；
3、学习能力、适应能力和执行力强；能吃苦耐劳、善于与人沟通；
4、有金融销售工作经验，特别是行销、电销工作经验可优先考虑；
5、有梦想、有追求，勇于挑战高薪，工作认真负责，上进心强。
三、岗位职责：
1、完成公司下达的业务营销计划目标，积极开拓业务渠道，开展客户营销工作；
2、充分利用公司提供的业务资源、主动积极寻找业务机会；
3、深入了解客户情况、收集客户资料，协助客户进行贷款申请；
4、诚信服务客户、维护良好的客户关系。 举报 分享

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    1、薪酬构成：高底薪+业务提成+服务年薪奖+年终利润分红；
    2、其他福利：五险一金、带薪年假、一年三节额外福利、15天春节假期；
    3、集体活动：每半年一次旅游，每月组织团建活动、生日会，努力工作努力玩；
    4、学习成长：定期员工内部培训、优秀员工外派学习；新员工导师培养制度、优秀员工轮岗制度完备；
    5、职业发展：以绩效为核心，“员工—管理层—股东合伙人”的晋升标准明确、管道通畅；公司设有员工持股计划，为优秀员工提供期权激励，与员工分享公司发展成果。
    公司网站：www.dos80.com