深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，办理社保，办理入户；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、协助执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、开展新员工入职培训、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工考勤的管理；
8、协同建立员工关系、组织员工的活动；
9、协助上级开展企业文化；
10、完成领导交代的任务。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业全日制大专及以上学历。
2、1年以上人事行政工作经验
3、绩效管理、薪酬及福利管理、人事管理实战经验丰富，可独立建立机制、制定制度流程并推行实施。
4、逻辑思维清晰，责任心强，统筹能力、沟通能力强，勇于承担，有毅力、能承受压力。
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√ 全面保障：入职购买 “五险”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；
√ 员工福利：入职3个月公司课程免费上，入职6个月，可帮助员工按成本价修缮学历，入职入职一年以上的员工公司可以帮助员工入户深圳（包括但不限于乌镇、云南、韩国、马来西亚、泰国旅游等）多项福利；
√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训）和广阔的职业发展空间；
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深圳开锐教育科技发展有限公司
    深圳开锐教育科技发展有限公司（简称开锐教育），总部位于广州，成立于2014年03月27日，深圳总部2016年11月份直营。经过5年的高速发展，开锐教育在广州、深圳、长沙等城市拥有超过10个直营校区，深圳从公司刚成立不到十人的团队发展至现在200多人的团队。业务体系涵盖职称评审、职业资格培训和少儿STEM教育等不同领域。开锐教育专业和优质的服务赢得了众多学员的信赖与好评，获得了网易金翼奖2017年度信赖职业教育品牌、2018年度知名职业教育品牌、腾讯网2018年度社会信赖职业教育品牌等荣誉。在互联网+的时代背景下，融合了人工智能和大数据，在美国尔湾成立了研发中心，用于大力支持国内教研体系的研发。同时，开锐教育开发的职业教育APP，将直播、教务、咨询整合成为闭环，在产品和研发上投入了大量的精力。作为精英职业教育品牌，我们希望能持续推动教育创新，引领教育咨询行业发展，成为教育行业富有生命力的独角兽！
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    教育者，非为已往，非为现在，而专为将来！
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