深圳招聘

职位描述：

岗位职责:
1. 全面统筹规划公司的人力资源战略及人力资源发展；
2. 建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，编制各项人力资源管理制度和方案
3. 组织编制和执行公司人力资源规划、招聘计划、培训计划、员工绩效考核、薪酬福利政策等
4.提练塑造公司的良好的企业文化，人力资源成本的控制与合理使用；
5. 执行公司年度人事计划，制定和控制人事管理费用
6.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 7. 塑造、维护、发展和传播企业文化
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历,持人力资源管理师二级以上资格证书（含二级）优先考虑；受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；5年以上人力资源管理实际操作经验。
2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，精通HR理论体系与实务，精通HR体系框架和运作流程。
3、熟悉国家及深圳市关于合同管理，薪金制度，用人机制，保险福利待遇，培训，绩效等方面的法律法规及政策。
4、丰富的管理经验和技巧，具备良好的工作计划及调配能力。
5、认同公司理念，对企业有忠诚度，具备较强的激励，沟通，协调，团队领导能力。

6、正直，可靠，有极强的抗压能力。

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前海立方，公司全称深圳前海立方信息技术有限公司，立方汇集团旗下子公司，成立于2013年，总部坐落于国际活力创新城市--深圳，致力于为全球客户提供多元化、全方位、一体化咨询服务。公司成立以来，凭着诚信及专业创新精神，积极开拓国内外市场，现于深圳福田区、高南山区等地均设有办事地点。作为前海管理局官方认证“全球八大招商合伙人”，与德勤、毕马威等四大国际知名机构共同为前海招商引资。2015年成为深圳市共青团委“青年创新创业服务机构”，致力于以人才为中心，打造一站式人才服务体系。经多年行业深耕，前海立方已成为深圳乃至华南一站式人才服务领军企业，是面向国际的综合性人才解决方案提供商和政企项目服务商。

公司拥有一支由人才政策分析师、企业管理咨询师、资深项目策划等专业性人才组成的团队。截至目前，已为来自世界各地的数万名海归学子提供优质的人才引进咨询服务，为前海引进企业逾5000家，为逾10000家企业提供精细服务，并主承办了大小200多场政企活动。通过对政策、资源、技术的把握，做出优质政企与人才服务方案。前海立方始终致力于成为政、企、人之间的枢纽站，本着帮客户创造价值，助伙伴实现梦想的企业使命，为政府、企业、人才打造一站式服务平台，为推进三方资源互通、社会经济发展而努力，深受业界认可与好评。


福利待遇：
1、五险一金
2、培训发展、外训、职位晋升机会
3、自主组织、形式灵活、丰富多彩的团建活动
4、半年度/年度评优评奖、年度优秀个人与团队享国外旅游机会
5、年度考核按等级享年度调薪机会
6、年度考核达标享年终奖金
7、新员工转正，可报销入职体检费
8、入职满一年，享年度免费健康体检
9、按国家规定享各种法定带薪假期