深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责招聘工作，制定招聘计划，进行招聘信息的发布和每日更新；按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试、复试的约见和选拔工作；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理，维护并及时更新通讯录；
4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；
5、协助组织策划员工活动（生日会、年会、户外活动等）；
6、负责部门一些日常行政事务，并执行上级交予的行政人事方面工作。
职位要求：
1、大专及以上学历，有相关行政、人事工作经验的优先；
2、工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动，工作效率高，责任心强，保密意识强；
3、积极、乐观、向上，有责任心，有理想，愿意挑战自我；
4、具有团队意识，善于沟通，协调，有亲和力，并具有良好的职业操守；
5、熟悉操作excel、word、PS等常用办公软件及网络应用。 举报 分享

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