深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期的经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励等工作，公司安排的其他工作。

任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源管理工作经验，有电商从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

        深圳市有道餐饮管理有限公司成立于2015年2月12日。现已拥有15家门店，辐射人群覆盖了深圳4个核心区域，分别是南山区、宝安区、福田区、龙岗区。
       公司旗下自主品牌“YO! Tea”有茶以及“YO!”是一个以纯年轻势力为主流消费群体，以时尚饮品为主打产品的经营连锁机构。
      “YO! Tea”有茶本着“让专业深入产品，以产品体现时尚”的产品理念，致力于打造全新的茶饮形态，将琳琅满目的茶与健康水果溶合一体，以优质进口原材料为消费者提供更健康、更具活力的特色饮品。
     作为“YO! Tea”有茶品牌升级店， “YO!”更是加入了烘焙的元素，新鲜健康的水果与经典牛角酥的结合，带来一场视觉和味觉的全面提升。