深圳招聘

职位描述：
工作职责：
1. 负责招聘实施，发布招聘信息，筛选简历、面试、录用准备等
2. 负责开发和维护招聘渠道，完善公司的招聘流程，并办理员工入职和离职手续。
3. 进行培训需求分析，制定培训计划，并安排实施各项培训。
4. 协助制定或完善公司各部门的绩效考核制度，并跟进和控制效果。
5. 处理员工劳动关系，办理员工劳动合同签署、续签、终止、解聘。
6. 建立、维护人事档案，企业文化活动的组织和安排。
7. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
8. 完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1. 专科及以上学历；
2. 有2年以上招聘工作经验；
3. 有良好的简历筛选、简历搜索能力及具备较好的面谈技巧；
4. 熟悉网络招聘和新兴招聘渠道；
5. 良好的沟通表达能力，良好的目标管理和结果导向意识；
6. 有一定的抗压能力和团队协助精神；
7. 熟练运用office办公软件，具备一定的亲和力。 福利：
1、提供在同行业具备竞争力的薪酬待遇；
2、购买社保保险和住房公积金；
3、完善的培训体系；
4、完善的晋升机制；
5、享受法定节假日，年假每年递增；
6、生日当天享受2小时寿星带薪假期；
7、年底双薪；
8、丰富的节日活动和礼品；
9、每月温馨的生日会活动；
10、不定期的工会活动：烘焙班，羽毛球、篮球；
11、每年1-2次的集体旅游和活动；
12、每年举办年会。
不接受：
1、懒惰或不动脑筋者:四方木请别来。
2、喜欢从外部找理由和借口者。
3、计较或贪小便宜者。
4、逃避或推卸责任者。
5、不愿分享者或不愿帮助别人者。
6、只为过渡或只想学习者。 举报 分享

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