深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、无需寻找客户资源，根据中信银行提供的客户资源，针对银行信用卡中高端VIP进行回馈，推广银行推出的增值产品，例如人民解放军90周年纯银纪念章套装，以及酒店服务等增值业务，产品在官方网站可查询。这些产品在市面上是很少有的，目前只针对银行VIP回馈推广，故成交率较高。
2、使用银行规范化的标准语言开展电话营销工作，银行客服号电话接通率高，成交率高
3、公司与银行战略合作，提供银行优质高端客户资源，无需外出
 
【任职要求】
1、年龄在18-32周岁，大专以上学历，优秀者可放宽至中专、高中学历；
2、普通话标准，吐字清晰，语音甜美，身体健康；
3、较强的沟通协调能力、意愿度强，有一定的抗压能力；
4、有电话销售、客服工作经验者优先。
 
【薪资】
1、带薪培训：培训第一天即算入职工作，开始计算薪资，全面掌握电话销售技能技巧
2、岗位待遇：底薪3000-5400（全勤、品质、通时）+提成+激励奖金，底薪部分三个等级，以业绩考核职级，前面三个月每个月考核晋级，当月达到，次月晋级，后续则三个月考核晋级一次。试用期平均薪资6000-8000，
 
【福利】
1、入职即签订正式劳动合同，薪资福利均有法律保障；
2、、五险一金
3、月度部门活动
4、不定期奖励旅游及培训机会
5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问
6、不定期业务晋级奖金及其他激励活动
【工作环境及工作时间】
1、工作环境：白领化办公环境，每人均配备独立办公卡座、电脑、无辐射耳麦电话机，属于呼叫中心标准配置；
2、大小周，正常工作日上午9:00-12:30，下午14:00-18：00
 【晋升空间】
目前我司在本行业也处于高速发展阶段，相信我司的实力背景，每年都会新增业务。在我司有能力的人，短则三个月就可晋升。
业务线：见习-初级-中级-高级-资深电销员
运营管理线：电销员-团队组长-项目主管-运营经理-运营总监
           电销员-品质管理岗/培训岗-运营主管-运营经理-运营总监
 
联系人：麻小姐 13530150134 举报 分享

公司提供具有个人职业发展及具有竞争力的岗位，请结合自身职业生涯规划结合我公司招聘岗位要求进行电话咨询我司的人事招聘主管咨询岗位情况，也可投递简历后，会结合你的工作经验安排面试官进行电话沟通，如果沟通与岗位匹配度高的，则安排到公司进行面试，期待沟通能力好，能吃苦，有目标，有责任感，学习能力好的人才加入公司。