深圳招聘

职位描述：
1.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合集团人事部及其他业务部门工作
2.推行公司各类规章制度的实施
3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4.负责管理人力资源相关文件和档案
5.整理、统计员工日常考勤资料
6.及时更新维护员工人事信息系统
7.社会保险、公积金资料审核
8.完成上级交给的其它事务性工作

任职要求：

1、本科以上学历。人力资源、行政管理等相关专业优先。
2、2年以上人力资源相关工作经验。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
4、良好的文字表述能力和语言驾驭能力；具有良好的人际交往能力和沟通能力。
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 举报 分享

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