深圳招聘

职位描述：
岗位职责】
1、 开发客户，为可以提供专业的高端人才招聘解决方案。
2、 了解、分析客户需求、建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案，识别并评估目标候选人。
3、 通过多种渠道搜寻候选人，进行电话与候选人沟通。
4、 安排并解决面试流程中的所有突发问题。
5、 推动候选人面试安排、跟进结果反馈、背景调查及后续服务；
6、 维护与候选人的关系，并建立专业领域的高端人才库。

【任职要求】
1， 大专以上学历，1年以上销售类型工作经验，良好的学习能力和进取心；
2， 擅长人际交往，有良好的沟通能力和亲和力；
3， 结果导向型和对成功的强烈渴望，能承受工作压力，喜欢挑战；

【薪酬待遇】
无责任底薪 + KPI绩效工资 + 提成

【工作时间】
工作时间：9:30-18:30，做五休二，其他节假日按照国家法定执行；
社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品； 举报 分享

        前海贝睿斯管理咨询有限公司（前身为香港人本管理机构），总部位于广东深圳，目前为众多国际500强及国内100强的企业提供组织咨询、专业猎聘、企业用人匹配评估等企业管理咨询服务。
目前我司主要操作IT互联网、金融、游戏三个行业，团队成员采用精益化的工作模式，每人专职单一岗能进行服务。
二、    公司业务：
？    四叶花战略下的PS模式
我们的业务模式是PS（Proactive Specialization，主动专注）的业务模式，将按照4个维度进行业务领域划分：
■ Function（职能） ■ Industry（行业）
■ Location（地域） ■ Level（级别）
按行业划分后，按细分领域成立行业组，每位猎头顾问各司其职。
？    我们为何这样做？
■    精确定位和搜索，确保猎头服务的高质量：
专注与同质岗位的候选人沟通，可以确保我们对候选人的背景、能力、专业度、人品等多方面有深度了解，并为客户提供360°的人才；同时确保每一名顾问具有专业的能力，更好的服务客户。
■    相同岗位同质化，确保推荐速度：
我们会对细分领域内排名高前20的公司进行定向工作，确保我们在专注岗位上能为企业最快提供优质人才解决方案！