人事助理
深圳易康寿健康管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程 医疗/护理/卫生
职位信息
- 发布日期:2017-12-05
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:人事主管 人事助理
职位描述
职位描述:
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
本岗位为“深圳市宏海物业管理有限公司”招聘岗位,有意向者请联系:王先生13928413509
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任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
本岗位为“深圳市宏海物业管理有限公司”招聘岗位,有意向者请联系:王先生13928413509
职能类别: 人事主管 人事助理
公司介绍
“深圳市易康寿健康管理研究中心”成立于2015年1月29日,以“正心 正念 正行 正力”为公司理念,“大易思想引领健康”为发展主旨,致力于在新时代里发展中医药事业。本公司以中医医理、药理、病理等几大领域为重点研究对象,通过中医九大系统展开重点研究。
在2015年之前,对国粹中医及传统健康文化有着深厚情节的任杰先生,用近十年的时间和精力全身心投入在搜集整理各类古籍文献,同时对部分古装本(手抄本和线装本等)进行合理分类并战略思考对其价值进行挖掘和传承。任杰先生在这个历程中不断学习和整合各种资源,倾听各种声音,捕捉对事业发展有利的各种讯息,认真拜师学习,系统总结未来每一步发展趋势,如此宏达的战略思想才为今天易康寿健康管理研究中心的成立打下坚实的精神和物质基础。
于2015年1月下旬这个非常的时刻,在任杰先生智慧引领和正心魅力的影响下,来自国内对弘扬中医文化和任杰先生思想理念有价值认同的朋友们齐聚在一个富有世界影响力和勇于创新的城市一一深圳这个美丽的海滨城市。头脑风暴开创历史篇章,大家在深入的交流和碰撞中闪现了对人类健康事业发展的光环,并诉求为此事业而追随和奉献余生 ...
在2015年1月26日任杰先生以从事健康管理工作数十年并对中医药文化有很深情节的王祁荣先生和多年从事中医妇科临床工作的邱惠英医生等核心基础力量。促成了易康寿健康研究中心在这样的平台基础建立起来,同时共同希望通过“易康寿健康管理研究中心”这个平台提升并促进社会和谐发展。
同年6月中旬召开了深圳市易康寿研究中心上半年工作会议,明确了“易康寿”发展思路,制定了发展战略,阐述了发展核心价值和战略发展定位,并对战略部署的可行性做了深入研究和梳理,根本上明确以企业化管理模式推动“易康寿”健康事业有序经营和发展。最后制定并于2015年7月初正式注册了“深圳易康寿健康管理有限公司”,并再次确定合作伙伴和企业化运营的总体思路。
易康寿为推动事业健康稳步向前,“深圳市易康寿健康研究中心与深圳易康寿健康管理有限公司”现阶段一套班子,两套人马,集中优秀的人力资源共同研究和弘扬民族传统文化,推动中医药产业大发展。未来事业的开展中“易康寿”各级职能部门逐步以规范化,标准化的团队和职业标准进行建设,并实现如下企业文化的发展目标。
在2015年之前,对国粹中医及传统健康文化有着深厚情节的任杰先生,用近十年的时间和精力全身心投入在搜集整理各类古籍文献,同时对部分古装本(手抄本和线装本等)进行合理分类并战略思考对其价值进行挖掘和传承。任杰先生在这个历程中不断学习和整合各种资源,倾听各种声音,捕捉对事业发展有利的各种讯息,认真拜师学习,系统总结未来每一步发展趋势,如此宏达的战略思想才为今天易康寿健康管理研究中心的成立打下坚实的精神和物质基础。
于2015年1月下旬这个非常的时刻,在任杰先生智慧引领和正心魅力的影响下,来自国内对弘扬中医文化和任杰先生思想理念有价值认同的朋友们齐聚在一个富有世界影响力和勇于创新的城市一一深圳这个美丽的海滨城市。头脑风暴开创历史篇章,大家在深入的交流和碰撞中闪现了对人类健康事业发展的光环,并诉求为此事业而追随和奉献余生 ...
在2015年1月26日任杰先生以从事健康管理工作数十年并对中医药文化有很深情节的王祁荣先生和多年从事中医妇科临床工作的邱惠英医生等核心基础力量。促成了易康寿健康研究中心在这样的平台基础建立起来,同时共同希望通过“易康寿健康管理研究中心”这个平台提升并促进社会和谐发展。
同年6月中旬召开了深圳市易康寿研究中心上半年工作会议,明确了“易康寿”发展思路,制定了发展战略,阐述了发展核心价值和战略发展定位,并对战略部署的可行性做了深入研究和梳理,根本上明确以企业化管理模式推动“易康寿”健康事业有序经营和发展。最后制定并于2015年7月初正式注册了“深圳易康寿健康管理有限公司”,并再次确定合作伙伴和企业化运营的总体思路。
易康寿为推动事业健康稳步向前,“深圳市易康寿健康研究中心与深圳易康寿健康管理有限公司”现阶段一套班子,两套人马,集中优秀的人力资源共同研究和弘扬民族传统文化,推动中医药产业大发展。未来事业的开展中“易康寿”各级职能部门逐步以规范化,标准化的团队和职业标准进行建设,并实现如下企业文化的发展目标。
联系方式
- 公司地址:上班地址:南城区白马振兴工业区先锋路二号(宏海物流园)