深圳招聘

职位描述：
1、行政管理制度和流程的制定、执行及优化；
2、负责新员工指纹录入登记；薪资考勤的核算以及新员工入/离职相关手续的办理。
3、协助人事制定、完善招聘制度，并组织实施招聘工作；
4、行政后勤工作的管理和执行，以及各类行政报表的审核及输出；
5、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照。
岗位要求：1、2年以上行政人事工作经验，大专以上学历；
2、熟悉行政人事管理工作流程，对数字敏感，较强的成本控制概念；
3、执行力强，能有效的将公司各项政策贯彻实施；
4、具备良好的沟通、协调、融合能力，为人思维缜密，应变能力强，能及时处理突发事件。 举报 分享

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