深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据业务发展需要组织和开展公司招聘录用工作，负责职位审核与发布，面试跟踪，录用审批。
2、负责员工入离职手续办理，员工档案管理与更新，劳动合同管理。
3、负责公司考勤管理、工资计算、员工福利申请核算。
4、员工活动策划及数据收集。
 
任职要求：
1.本科以上学历，形象大方得体，年龄25-30岁。
2.3年以上招聘经验(必备条件)，4年以上人力资源资源工作经验。
3.亲和力强，受压能力好，做事积极主动，具有较强的创新意识。
4.良好的团队合作精神，优秀的沟通表达能力，清晰的逻辑思维。
5.具有一定的写作能力，数据敏感性高，能熟练使用office办公软件。 举报 分享

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