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职位描述：
岗位职责：
1、负责公司的薪资和福利核算，确保按时准确发放
2、负责员工社保的申报缴纳和商业保险的申报；
3、协助定期收集市场薪酬信息福利政策；
4、协助参与制定调整公司薪酬福利政策；
5、解答和处理员工关于薪酬福利的相关问题；
6、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源或数学相关专业优先考虑；
2、熟悉国家劳动人事政策、法律法规、熟悉个人所得税政策和保险规定；
3、人力资源理论知识扎实，接受过现代人力资源管理和财务知识培训；
4、办公软件熟练，熟悉明基E-HR软件优先。 举报 分享

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