深圳招聘

职位描述：
1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；负责离职员工的后续处理工作，包括办公用品、合同解除等；
3、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立和管理；
4、负责对新员工进行制度与文化的培训工作；
5、负责资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
6、协助绩效数据收集及管理的相关工作
7、协助相关规章制度的制定，负责监督相关管理制度的执行情况；
8、处理人事日常管理工作，负责每月考勤、请假、社保等人事手续的办理；
9、领导交办的其他临时工作。

任职要求
1、大专以上学历，专业不限，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先；
2、有行政人事专员工作经验者优先；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、了解国家各项劳动人事法规政策；
6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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