常规分析员
广东中科检测技术股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2017-08-04
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-6千/月
- 职位类别:环保检测
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、服从上级安排、根据《质量体系》高效、高质的完成常规化学分析项目。
2、维护实验室的环境和设施
3、参与实验室质量控制和评审工作
4、服从上级领导安排
任职要求:
1、环境检测、分析化学、应用化学等相关专业,大专及以上学历,1年以上常规化学分析经验。
2、熟悉所承担检测项目的标准和分析方法。
3、有环境检测实验室工作经历优先。
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岗位职责:
1、服从上级安排、根据《质量体系》高效、高质的完成常规化学分析项目。
2、维护实验室的环境和设施
3、参与实验室质量控制和评审工作
4、服从上级领导安排
任职要求:
1、环境检测、分析化学、应用化学等相关专业,大专及以上学历,1年以上常规化学分析经验。
2、熟悉所承担检测项目的标准和分析方法。
3、有环境检测实验室工作经历优先。
职能类别: 环保检测
公司介绍
公司简介:STT成立于2007年,是以环境检测为主营业务的第三方检测机构,多年来以“专业化、网格化”为发展战略,为客户提供“智慧、专业、快速、全面”的环境检测服务,并致力于环境检测技术的应用与创新,客户价值最大化,品牌建设以及人才培养等方面,已在行业中树立了良好的口碑和影响力,正为成为中国环境检测***而努力。
网络:现有STT广东深圳实验室、STT上海闵行实验室、STT云南昆明实验室、STT贵州贵阳实验室、STT浙江金华实验室、STT湖北武汉实验室、STT管理学院和STT管理总部,有广西分公司、安徽分公司等多处分公司或者办事处,业务主要辐射了广东、广西、海南、云南、贵州、上海、江苏、浙江、安徽、河南、山西、山东等省市。
使命:提供智慧服务,帮助员工成长, 赢得政府信赖,共建美好家园。
业务范围:主要涉及环境现状监测,环保工程验收监测,污染源监测,环境普查监测,体系认证监测等等。
目标:立志中国环境检测***,打造全中国境内一小时服务圈。
资质:已通过CMA和CNAS,目前已具备600多项的监测能力,合计十几个类别的检测能力,并在不断的扩充和完善之中。
人员:现有500多名员工,高级工程师5名,中级工程师9名,技术人员占员工总数的60%,技术人员持证上岗。
仪器:气相色谱质谱联用仪(GC-MS )、等离子体发射光谱仪(ICP)、石墨炉原子吸收分光光度计(AAS)、气相色谱仪(GC)、液相色谱(LC)、紫外分光光度计(UV)、原子荧光分光光度计、烟尘烟气分析仪、硫化物测试仪、测汞仪、红外测油仪、翻转式振荡器等300多台(套)。
公司网址:http://www.stt-china.cn/
福利待遇:
1、良好的薪资待遇;有竞争力的业绩提成;
2、入职培训(公司制度、公司产品等);
3、良好的晋升通道,关注内部员工的培养与综合能力提升;
4、5天8小时工作制;
5、享受国家规定的所有节假日,并发放应景礼品;
6、公司提供良好的住宿环境及社保五险;
7、舒适的办公环境及人文环境;
8、每年1-2次的公司全体郊游及年会;不定期部门活动;每周一次的羽球活动(专业场地);每季度的长跑活动;
9、为当月生日人员集体举办生日PARTY;
10、每年公司对优秀员工进行奖励;
网络:现有STT广东深圳实验室、STT上海闵行实验室、STT云南昆明实验室、STT贵州贵阳实验室、STT浙江金华实验室、STT湖北武汉实验室、STT管理学院和STT管理总部,有广西分公司、安徽分公司等多处分公司或者办事处,业务主要辐射了广东、广西、海南、云南、贵州、上海、江苏、浙江、安徽、河南、山西、山东等省市。
使命:提供智慧服务,帮助员工成长, 赢得政府信赖,共建美好家园。
业务范围:主要涉及环境现状监测,环保工程验收监测,污染源监测,环境普查监测,体系认证监测等等。
目标:立志中国环境检测***,打造全中国境内一小时服务圈。
资质:已通过CMA和CNAS,目前已具备600多项的监测能力,合计十几个类别的检测能力,并在不断的扩充和完善之中。
人员:现有500多名员工,高级工程师5名,中级工程师9名,技术人员占员工总数的60%,技术人员持证上岗。
仪器:气相色谱质谱联用仪(GC-MS )、等离子体发射光谱仪(ICP)、石墨炉原子吸收分光光度计(AAS)、气相色谱仪(GC)、液相色谱(LC)、紫外分光光度计(UV)、原子荧光分光光度计、烟尘烟气分析仪、硫化物测试仪、测汞仪、红外测油仪、翻转式振荡器等300多台(套)。
公司网址:http://www.stt-china.cn/
福利待遇:
1、良好的薪资待遇;有竞争力的业绩提成;
2、入职培训(公司制度、公司产品等);
3、良好的晋升通道,关注内部员工的培养与综合能力提升;
4、5天8小时工作制;
5、享受国家规定的所有节假日,并发放应景礼品;
6、公司提供良好的住宿环境及社保五险;
7、舒适的办公环境及人文环境;
8、每年1-2次的公司全体郊游及年会;不定期部门活动;每周一次的羽球活动(专业场地);每季度的长跑活动;
9、为当月生日人员集体举办生日PARTY;
10、每年公司对优秀员工进行奖励;